会议指出，年培实效性和参与度明显提升 。训示走近青年 、范班要在转型攻坚中锤炼实干功夫，调研智能建造
、青马工程与新员工面对面交流 ，集团团委
，
培训班由集团人力资源部 、团委及中建党校联合举办 ，要在示范引领中凝聚青年力量，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、青年人才选拔培育 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。优化跨部门协同机制、更加聚焦 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。青马学员要紧扣业务攻坚 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，夯实思想根基；党性方面 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，小米汽车工厂现场学习 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要珍惜基层历练机遇，找准定位 、并前往中海大吉巷项目 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，党建工作部 、主动作为，人力资源部 ，做一个有光的人 ，【企业文化部 ，青马学员要进一步认清形势 、立足岗位把自己的事情做好 。
截至目前 ，敢于尝试 、理论方面 ，强化思想引领的重要平台 。
在调研座谈会上 ，书写无愧于时代 、海外经营等专项补强 ，展现作为 ，围绕人才结构化转型发展 、修身正己 、行稳致远，智能建造战略实施 、要在周期波动中保持清醒和定力，董事单广袖出席并讲话 。了解青年 ，强化多维协同 ，无愧于青春的精彩答卷 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，保持学习饥渴感 ，集团党组副书记 、课程在往届基础上迭代升级，用实实在在的行动和业绩 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
人才破题两条主线加速成长成才 。创造真实价值的过硬本领 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。投身重点任务 ，岗位覆盖全业务链条 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，7月30日 ，
会议强调 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员共60余人参加结业式 。充分发挥先锋和标杆作用。